Celem szkolenia jest zwiększenie wiedzy i kompetencji pracowników jednostek samorządu terytorialnego w zakresie stosowania zasady równego traktowania w działalności samorządu, zarówno w wymiarze wewnętrznym – jako pracodawcy, jak i w wymiarze zewnętrznym – w realizacji polityk publicznych oraz świadczeniu usług dla mieszkańców. Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z podstawowymi pojęciami oraz ramami prawnymi równego traktowania wynikającymi z prawa krajowego i unijnego, a także przedstawienie praktycznych sposobów uwzględniania tej zasady w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz w projektowaniu i wdrażaniu polityk miejskich.

W obliczu współczesnych wyzwań społecznych niezwykle ważne jest, aby samorządy – jako instytucje najbliższe obywatelom – pełniły rolę liderów w promowaniu wartości równości, poszanowania godności i solidarności. Wprowadzenie i rozwijanie lokalnych strategii równego traktowania, programów edukacyjnych czy punktów wsparcia dla osób doświadczających dyskryminacji nie tylko wzmacnia zaufanie społeczne, lecz również buduje nowoczesny, otwarty i bezpieczny samorząd. Takie inicjatywy przyczyniają się do realnego podnoszenia jakości życia mieszkańców – niezależnie od ich płci, wieku, pochodzenia, orientacji, wyznania czy sprawności.

W załączeniu program spotkania. Udział jest bezpłatny. Szkolenie przeprowadzą ekspertki z firmy Gender Solution.

Udział w szkoleniu możliwy jest tylko po wcześniejszej rejestracji, za pomocą formularza: https://zoom.us/webinar

Na Państwa zgłoszenia czekamy do 20 marca, do godz. 12:00. Link do spotkania otrzymacie Państwo na wskazany w zgłoszeniu adres e-mail.

W przypadku pytań osobą do kontaktu w biurze ZMP jest Katarzyna Paczyńska, kierowniczka Działu Współpracy Zagranicznej (katarzyna.paczynska@zmp.poznan.pl)

Zapraszamy do rejestracji i udziału!

Zachęcamy również do przekazania zaproszenia podległym Państwu jednostkom.

Załączniki:
Program szkolenia