Szanowni Państwo
Prezydenci, Burmistrzowie, Starostowie i Wójtowie
Wspólnie z naszymi norweskimi Partnerami zapraszamy Państwa oraz pracowników urzędów i przedstawicieli związków zawodowych, działających w sektorze samorządowym, do udziału w inauguracyjnym seminarium regionalnym pod hasłem „Samorząd jako pracodawca”, które odbędzie się 11 października br., w Zespole Rezydencji Belweder – Klonowa ul. Flory 2 w Warszawie.
Będzie to pierwsze z cyklu 10 seminariów, w których postaramy się zaprezentować poszerzone spojrzenie na samorząd, jego jednostki organizacyjne i przedsiębiorstwa komunalne. Pokażemy, że samorząd, oprócz roli usługodawcy, spełnia również rolę pracodawcy, który - poprzez dbałość o relacje z pracownikami oraz dialog społeczny o warunkach pracy - może wpływać na większe zaangażowanie pracowników, a przez to na jakość usług dla mieszkańców. Przykładem będą samorządy i przedsiębiorstwa - laureaci konkursu Lider Zarządzania w Samorządzie 2013 „Samorząd jako pracodawca”, których doświadczenia będą zaprezentowane podczas seminarium.
W trakcie seminarium przedstawiciel Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej przedstawi elementy dialogu społecznego w Polsce na przykładzie Trójstronnej Komisji ds. Społeczno- Gospodarczych i wojewódzkich komisji dialogu społecznego, a przedstawiciel Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji przybliży działania podejmowane przez MAiC na rzecz podnoszenia kultury organizacyjnej w urzędach.
Zostanie również zaprezentowany norweski – odmienny od naszego – model dialogu społecznego w sektorze komunalnym (w Norwegii ogólnokrajowy Związek Władz Lokalnych i Regionalnych ma status organizacji pracodawców samorządowych). Mamy nadzieję, że norweskie rozwiązania, dotyczące kształtowania wzajemnych relacji i dialogu trójstronnego między pracownikami (związkami zawodowymi), pracodawcami (KS) i stroną rządową, mogą stad się inspiracją do podjęcia szerokiej dyskusji na temat takiego rozwoju relacji pracownik - pracodawca w sektorze samorządowym w Polsce, który motywuje pracowników do większego zaangażowania w pracę na rzecz społeczności lokalnych.
Ostatnim punktem programu będzie przybliżenie Państwu idei i zasad konkursu Samorządowy Lider Zarządzania “Samorząd Jako pracodawca” i zachęcenie do udziału w kolejnej edycji - wiosną 2014 roku.
Udział w seminarium jest bezpłatny!
W załączeniu przekazujemy program seminarium oraz formularz zgłoszeniowy
Projekt:"Dialog społeczny w sektorze samorządowym i przedsiębiorstwach" (Social dialogue in municipal sector and enterprizes)
