Lepszy start na rynku pracy
Posiedzenie Polsko-Niemieckiej Grupy Roboczej w Berlinie
Kolejne posiedzenie Polsko-Niemieckiej Grupy Roboczej poświęcone było problemowi bezrobocia wśród młodych Europejczyków. Podczas spotkania zaprezentowano przykłady projektów, których celem jest lepsze przygotowanie młodzieży do wejścia na rynek pracy. Członkowie Grupy Roboczej wybrali także nowych współprzewodniczących, po stronie polskiej i niemieckiej.
Posiedzenie Polsko-Niemieckiej Grupy Roboczej, które odbyło się w Berlinie 10 i 11 lutego br., rozpoczęła prezentacja nowych polskich i niemieckich współprzewodniczących. Nowym przewodniczącym po stronie polskiej został Piotr Głowski. Przejmując tę funkcję prezydent Piły podziękował swojemu poprzednikowi, panu Januszowi Marszałkowi za siedmioletnie zaangażowanie w prace Grupy Roboczej i wkład w budowanie relacji polsko-niemieckich, nie tylko na szczeblu samorządowym. Prezydent Głowski podkreślił, że spotkania Grupy Roboczej będą jego zdaniem coraz ważniejsze, ponieważ przed samorządami stoi coraz więcej wyzwań, których efektywne rozwiązywanie jest możliwe m.in. poprzez wymianę doświadczeń i uczenie się od siebie nawzajem. Niemieckim współprzewodniczącym na kolejne dwa lata został Tobias Kogge, zastępca burmistrza Halle, a jego zastępcami Günther Jochem (z miasta Hanau) oraz Wolfgang Männer z powiatu Main-Taunus. Dyrektor Biura Związku Miast Polskich Andrzej Porawski przypomniał także, że w niedługim czasie Polsko-Niemiecka Grupa Robocza obchodzić będzie 20-lecie swojego istnienia.
Tematem wiodącym spotkania polskich i niemieckich samorządowców były problemy dramatycznie wysokiego poziomu bezrobocia wśród młodych obywateli Europy. Jak zaznaczył podczas powitania dr Kay Ruge, zastępca dyrektora biura Związku Powiatów Niemieckich, problem ten dotyczy obecnie 5,5 mln młodych mieszkańców Europy. Uczestnicy spotkania zajęli się problematyką bezrobocia oraz przykładami projektów kształcenia młodzieży, realizowanymi w obu krajach i we współpracy obu krajów. Gośćmi spotkania byli Joanna Wierzbicka-Grajek z Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo Handlowej, z działu Szkoleń i Kursów Zawodowych i Heiko Schwarz z Ministerstwa Spraw Zagranicznych RFN, członek Zespołu Roboczego „Kształcenie Zawodowe” i pracownik Referatu Wspierania Stosunków Gospodarczych z Zagranicą. Przedstawiciele Izby Przemysłowo-Handlowej oraz Ministerstwa Spraw Zagranicznych RFN mówili o niemieckiej koncepcji kształcenia dualnego, które polega na udziale w kształceniu zawodowym dwóch podmiotów: przedsiębiorstwa, odpowiedzialnego za proces praktycznego kształcenia zawodowego oraz szkoły zawodowej przekazującej informacje o zawodzie i realizującej przedmioty ogólnokształcące. Joanna Wierzbicka-Grajek przedstawiła założenia oraz przykłady realizowanych w Polsce programów kształcenia dualnego. Reprezentujący niemieckie MSZ Heiko Schwarz omówił program upowszechniania niemieckiego modelu kształcenia zawodowego jako formy i elementu komunikacji międzynarodowej RFN. Podał także przykłady projektów realizowanych w kilku krajach, w zróżnicowanej formie.
Dr Marzenna Guz-Vetter z Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Berlinie, zaprezentowała polskim i niemieckim samorządowcom dotychczasowe działania UE dedykowane zwalczaniu bezrobocia wśród młodych oraz inicjatywę „Gwarancja dla Młodzieży”. Środki przeznaczone na realizację projektów w ramach tego narzędzia dla Polski wyniosą 235 mln euro a taką samą kwotę 235 mln zagwarantowano ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W skali całej UE na wdrażanie inicjatywy „Gwarancja dla Młodzieży” zaplanowano 6 mld euro (z tego 3 mld w ramach EFS).
Propozycję adresowanych do osób poniżej 26 r.ż. programów ułatwiających start na rynku pracy przedstawił także Thomas Hetzer, Kierownik Referatu Wspierania Pozaszkolnej Wymiany Młodzieży z Polsko-Niemieckiej Współpracy Młodzieży. Wymiana młodzieży w obszarze kształcenia zawodowego odgrywa ważna rolę w działalności PNWM i stanowi ok. 10% do 15% ogólnej liczby wspieranych inicjatyw. Dofinansowywane są wymiany uczniów szkół zawodowych, ale także indywidualne praktyki zawodowe w sektorze rolniczym, gastronomicznych i hotelowym. Organizowane jest także forum współpracy w dziedzinie orientacji zawodowej, a we współpracy z Federalnym Instytutem Edukacji Zawodowej przygotowana została strona internetowa, na której publikowane są rezultaty działań w tym obszarze. Współpraca Młodzieży co trzy lata zmienia priorytet swojej działalności, a aktualnym tematem jest właśnie „przejście od nauki szkolnej do pracy zawodowej”. Z kolei przyjęta przez Radę PNWM tematyka kolejnej edycji konkursu o Polsko-Niemiecką Nagrodę Młodzieży to orientacja zawodowa młodych ludzi i ich sytuacja na rynku pracy.
Polsko-Niemiecka Grupa Robocza od prawie 20 lat koordynuje współpracę Związku Miast Polskich i Sekcji Niemieckiej Rady Gmin i Regionów Europy (CEMR), którą tworzą Związek Miast Niemieckich, Związek Powiatów Niemieckich oraz Niemiecki Związek Miast i Gmin. W Berlinie podpisano także dokument poszerzający grono współpracujących organizacji samorządowych o Związek Powiatów Polskich.
Alicja Stachowiak
