Konkurs "Samorządowy Lider Zarządzania 2013. Samorząd jako pracodawca"
Do 31 maja br. można nadsyłać zgłoszenia do konkursu dla JST, realizowanego przez ZMP, a finansowanego z Norweskiego Mechanizmu Finansowego, którego celem jest identyfikacja dobrych praktyk dotyczących dialogu społecznego na poziomie lokalnym.
0f7643c3a744a2572ac329c1dafcd8b020a4abf3.jpg

Szanowni Państwo
Starostowie Powiatów, Prezydenci i Burmistrzowie Miast
oraz Wójtowie Gmin Polskich

 

Po raz drugi w tym roku zapraszamy Państwa do udziału w konkursie: 

Samorządowy Lider Zarządzania 2013 

tym razem w obszarze

Samorząd jako pracodawca

 

Konkurs, realizowany przez Związek Miast Polskich we współpracy z Norweskim Związkiem Władz Lokalnych i Regionalnych (KS), jest częścią projektu „Dialog społeczny w sektorze samorządowym”, który jest finansowany z Funduszu na rzecz godnej pracy i dialogu trójstronnego, w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego.

Honorowy patronat nad konkursem objęli Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, Ministerstwo Pracy, Przewodniczący Senackiej Komisji Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej oraz organizacje samorządowe - Związek Powiatów Polskich i Związek Gmin Wiejskich RP.

Konkurs ma przyczynić się do rozwoju dialogu społecznego w instytucjach sektora samorządowego na poziomie lokalnym, wspartego działaniami na rzecz rozwoju kultury organizacyjnej promującej zaangażowanie pracowników, współodpowiedzialność i efektywność. Dlatego w tej edycji konkursu prosimy o zgłaszanie dobrych praktyk dotyczących dialogu między pracodawcami samorządowymi a pracownikami oraz rozwiązań z zakresu kultury organizacyjnej, sprzyjających podnoszeniu motywacji pracowników. Interesuje nas zatem podmiot samorządowy jako pracodawca, który poprzez rozwój kadr, stosowanie skutecznych systemów motywacyjnych, partnerskie negocjowanie układów zbiorowych i kształtowanie dobrych relacji z pracownikami oraz związkami zawodowymi, dąży do uzyskania lepszej jakości usług dla mieszkańców.

            Konkurs jest przeznaczony dla wszystkich jednostek samorządu lokalnego niezależnie od ich wielkości, a także dla ich jednostek organizacyjnych i podmiotów zależnych, które dostarczają usługi publiczne.

Nagrodą dla laureatów będzie tytuł „Samorządowy Lider Zarządzania 2013: Samorząd jako pracodawca” oraz wyjazd studialny do Norwegii.

            W załączeniu przekazujemy formularz wniosku konkursowego. Dodatkowe informacje uzyskać można w Sekretariacie Konkursu w Związku Miast Polskich (tel. 61 633 50 53). Wszystkie informacje znajdują się na stronie internetowej Związku Miast Polskich.

            Zapraszamy do udziału w Konkursie i życzymy powodzenia.

 

              Prezes

Związku Miast Polskich

    (-) Ryszard Grobelny

 

Projekt „Dialog społeczny w samorządowym miejscu pracy”  (Social dialogue in municipal sector and enterprizes")

Załączniki:
Broszura konkursowa - WORD
Broszura konkursowa - PDF
Zaproszenie